（例一）關(guān)于統(tǒng)一著工作服上班的通知

各縣(市)分公司、分局，市分公司各部門：
工作服是工作時一種統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)志，它代表的是一種職業(yè)，一種精神，象征了一種專業(yè)而優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。目前工作服已逐步發(fā)放到位，為規(guī)范員工行為，展示贛州電信員工良好精神面貌，提升公司整體形象，現(xiàn)就統(tǒng)一著工作服上班的有關(guān)事項通知如下：
 
一、統(tǒng)一著裝時間
   （一）起始時間 市分公司本部員工從8月23日（下周二）起、縣分公司員工從8月29日起統(tǒng)一著工作服上班。
   （二）著裝時間
         1、營業(yè)員、客戶端裝維工程師等崗位人員在工作時間均應(yīng)著工作服。
         2、其他人員每周一至周四在工作時間應(yīng)著工作服，周五可著便裝。
         3、公司會議、培訓(xùn)或其他集體活動需要統(tǒng)一著工作服時，由公司另行通知。

 
二、有關(guān)事項
1、員工著工作服上班時應(yīng)注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。
2、著工作服時，應(yīng)搭配與工作服顏色、款式得當(dāng)?shù)囊m子和鞋類；鞋應(yīng)保持清潔光亮，無破損并符合工作要求；在工作場所不得赤腳、不得穿拖鞋等。
3、工作服應(yīng)經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯扣、脫線現(xiàn)象。
4、有以下情況的應(yīng)著與工作服顏色相仿的服裝：
  1）新進員工未來得及制作工作服的；
  2）少數(shù)暫未發(fā)到工作服的員工；
  3）工作服未及時換洗，或出現(xiàn)破損，無法正常穿著的；
5、因接待、出差不便穿著工作服時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以臨時著便裝；
6、員工工作服損壞的，公司予以補發(fā)，費用由員工自行承擔(dān)。
 
三、違規(guī)處罰
在規(guī)定時間及要求場合內(nèi)未著規(guī)定工作服的，除通報批評外，每次罰款50元；一個月違反規(guī)定3次及以上的，扣發(fā)當(dāng)月績效工資。
 
四、公司將對員工著裝行為規(guī)范進行不定期抽查，請大家積極配合。
 
五、為加強對員工工作服的管理，市分公司將制定員工工作服管理辦法并另行下發(fā)。
 
六、本次通知著裝起始時間是指著夏季工作服（即現(xiàn)在發(fā)放的工作服），其他季節(jié)著裝時間另行通知。
 
七、卓越公司派駐人員參照本通知執(zhí)行。
 
二〇一一年八月十九日

---------------------------------黃金分割線-----------------------------

（例二）員工統(tǒng)一穿著工作服通知

 
公司總部各部門：
    為更好的展示公司整體形象，增強員工團隊意識，根據(jù)工作要求，公司總部全體員工在下列情況下統(tǒng)一穿著工作服： 
1 、每周一至周五所有員工統(tǒng)一穿著工作服上班； 
2 、進入各生產(chǎn)基地按規(guī)定應(yīng)穿著工作服； 
3 、重要的會議（如在公司召開的會議、公司辦公例會等）、上級領(lǐng)導(dǎo)來公司檢查指導(dǎo)工作、團體參觀等特定時間和場合必須穿著工作服； 
4 、其他要求應(yīng)該統(tǒng)一穿著工作服的。 
    公司將對員工穿著工作服情況進行檢查考核，將檢查結(jié)果納入個人績效考核范圍。
    上述規(guī)定從xxxx年x月x日起執(zhí)行。 
 
xxxxxx      
人力資源部
xxxx 年x月x日

-------------------------黃金分割線--------------------------

（例三）公司xxx年度關(guān)于員工工作服著裝規(guī)定的通知

 
公司各室：
為進一步樹立公司形象，展現(xiàn)公司員工良好的精神面貌，彰顯企業(yè)文化，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對工作服著裝做進一步規(guī)范說明如下：
 
 
一、著裝要求
 
1、員工在崗期間必須穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服，并保持整潔干凈。在崗期間，每發(fā)現(xiàn)一次未按規(guī)定穿著工裝罰款20元。
 
2、通過試用期的員工，其工作服由辦公室安排發(fā)放。
 
 
二、工作服每兩年訂制一次，以下規(guī)定均以工裝下發(fā)之日起兩年為期：
 
1、員工要保持工作服整潔。凡因員工個人保管或使用不善，導(dǎo)致工作服污染嚴重或破損，需及時到辦公室辦理補領(lǐng)手續(xù)，支付相應(yīng)的服裝成本費。經(jīng)檢查工裝污、損嚴重，影響公司形象者，公司將強制執(zhí)行，并雙倍收取工裝費用。
 
2、凡由于個人保管不當(dāng)，造成丟失的，按工作服的成本價格到公司辦公室申請購買。
 
3、員工離職，工作服一律交回辦公室，如未繳還者，按成本價在其薪資內(nèi)扣還。
 
 
三、本規(guī)定從工作服下發(fā)之日起執(zhí)行。
 
 
 
遼寧方正檢測技術(shù)有限公司辦公室
二零一三年五月二日

-------------------------黃金分割線-----------------------

（例四）關(guān)于統(tǒng)一穿著工作服的通知

 
各科室、公司：
為滿足規(guī)范化管理的要求，營造良好服務(wù)窗口單位形象，同時增強員工集體意識與組織紀(jì)律性，經(jīng)單位研究決定：自7月2日（星期一）起，本單位全體員工在工作時間須統(tǒng)一穿著工作服，外單位駐我處窗口人員一并統(tǒng)一著裝（由城區(qū)分中心負責(zé)管理），著裝情況納入考核范圍，辦公室將不定時檢查著裝情況，發(fā)現(xiàn)穿著不規(guī)范者將對其及部門領(lǐng)導(dǎo)進行考核。
 
Xxxx房屋產(chǎn)權(quán)監(jiān)理處
二〇一二年六月二十七日


下載以上《統(tǒng)一員工工作服通知》四個案例免費下載： 百度云盤下載       百度文庫下載